工作内容： 1、负责加盟商的驻店指导工作以及加盟店面后期的运营指导。 2、负责渠道的洽谈。 3、管理客户关系，处理相关事务。 任职资格: 1、有连锁店运营或者销售两年以上工作经验； 2、有责任心，能接受出差者； 3、具有很强的商务谈判经验和独立的事务处理能力； 4、具有良好的沟通能力与意识，具备强烈的成就事业发展的个人雄心。 5、要求年龄在20-35岁之间。 福利待遇： 1、薪资架构：无责任底薪+全勤奖+绩效工资+提成+出差补助（一般薪资6000以上，多劳多得）； 2、全面的带薪职前培训和在职工作培训 3、员工统一缴纳五险 4、每年享有带薪年假，员工生日、传统节日福利关怀 5、享有公司平日活动聚餐 6、为优秀人才提供快速的升职通道，公平、公开、公正的晋升机制 7、出差包吃住。
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